随着城市化、工业化进程的加快，许多农村集体土地因旧村改造等工程的推进而被征用，住上了楼房的农民在适应向“市民”身份转变的同时，也面临着“无法再以种田为生”的现实。如何赋予这些失地农民强有力的支持和保障，帮助他们过上“居有所安”的新生活，已是全社会关注、政府着手解决的一大重点课题。
　　住了楼，过上城里人的生活
　　“脚下这块地，就是原来程庄村的旧址。”6月27日下午，历城区唐冶街道办事处程庄村村民李在林站在自家新房所在楼单元门前，热情地向记者介绍。
　　2010年，唐冶新区7村庄总规划面积74.8万平方米的村庄整合项目破土动工，眼下已实现主体竣工的是一期17栋安置楼的建设，建设面积约32万平方米，主要安置程庄、唐南、唐北和唐西4个村的群众。其中，程庄村的村民已经于5月初领到了新房钥匙，最先入住。
　　“可比过去强了不少。”李在林告诉记者，他家分到了两套房，面积分别是86平方米和63平方米，眼下86平那套已经简装完毕，十几天前，一家3口欢欢喜喜地住了进来。
　　其实，2006年，当地就已经实施了大官、北官、东邢、西邢4村整合工程，建成了唐官小区。5000多村民住进了60栋楼1000多套宽敞明亮的楼房。尽管有村民坦言，告别了平房的生活环境，包括上厕所、晾衣服、倒垃圾等等生活习惯都要随之改变，起初总有些不适应。但大多数人也承认，也正是这些改变，促使他们起码从形式上完成了成为“城里人”的“转身”。
    没了田，日子过得照样踏实
　　与此前的4村改造一样，唐冶的7村改造项目也将推进农村土地征用工作。目前，程庄村一队的土地大都已被征用，李在林家3口人共有的4亩2分地便在这其中。如今，当地政府以每年每亩地1800元的价格向老李支付补偿金，而这，成了他们家的主要经济来源。
　　“以前靠种地为生，2005年地被征了后，有一阵子没干活。”43岁的李在林说，自己“闲”在家，爱人也没工作，相对于随物价不断上涨的生活开支，这些年经济上并不宽裕。
　　为啥不找个活干?“年龄大了，又只会种地，还不想到离家太远的地方上工，能找到份满意的工作也不容易。”李在林对记者说。随着安置楼房的相继投入使用，街道优先录用包括他在内的近30名当地失地农民做物业保安，负责维护小区秩序。家门口上班、三班倒的工作时间，每个月1500元的工资，这在李在林看来，是份不错的活计，“孩子如今已经工作，现在又增加了这块儿收入，日子过得肯定越来越踏实。”
　　不过，失地农民的就业依然是个压力大、难度大的问题。据唐冶街道办统计，当地18—60周岁居民的就业率为50%，被征地农民中，男性就业多从事建筑工程等对技术要求相对不高的重体力行业，而女性则多从事餐饮、保洁等传统服务行业，工作稳定性较差。翻开当地相关信息统计表可以发现，学历大多为初中及初中以下、没有相关职业技能特长，成了这部分劳动力的普遍劣势。而对于培训，他们选择参加的，往往是费用少、技术含量低的，对提升就业竞争力帮助不大。此外，街道辖区内有90余家注册企业，很多企业属于家庭作坊式，几乎不扩大用工，很难满足庞大的农村就业群体需求。
    “兴业”，为未来谋个稳定的依靠
　　“让农民‘上楼’后，不仅能‘吃饱’，还能‘吃好’，这是近年来我们一直着力解决的一项重点课题。”6月27日，唐冶街道办事处社区服务中心副主任夏涛说。今年该街道与济南市相关培训机构联合开展了“失地农民培训进村居”活动，只要有学习的意愿，便可以到社区、街道报名，并选择自己感兴趣的课程接受培训，所有课程均免费。
　　“电工、物业管理、保健按摩、育婴师、面点师，都是很受欢迎的课程。学员白天忙，老师们就利用晚上的业余时间集中讲授，有的课竟然一下子有120多人报名。考虑到教学质量，我们把他们分成几个小班，分期教学。”夏涛表示。
　　截至目前，今年已有500多人接受了培训。课程结束时，培训班还会向学员颁发由相关劳动技能鉴定中心颁发的证书。持证上岗大大提高了失地农民的就业成功率，工资也伴随着职业技能的提高有了明显的上涨，有的一个月拿4000元工资。
　　当地也在鼓励自主创业。近年来，唐冶街道办同样请到专业的讲师团队，有针对性地开展创业指导。“与点子多、创意丰富的大学生不同，大多数农民的创业意识需要激发。我们在上课时，也尽量将相关的知识、技能、理念等用通俗易懂的话表达出来，再和他们共同探讨项目发展的可能性，帮助他们完成创业策划书，每期课程总时长能达到240课时。”一位参与授课的老师表示。据了解，该班已经开展3期，约有100人接受了培训。
　　“不过，从目前的情况来看，虽然相关政策能给予一定的优惠、补贴和奖励，但转变人们的陈旧观念，依然需要做大量的工作。就唐冶的实际而言，没有规模较大的市场和物流企业，这也让不少农民对自己独立当老板犹豫不决。”
　　“创业、就业，这都是我们要继续大力跟进的工作。”唐冶街道办事处的工作人员表示，他们将根据实际情况进行进一步的指导和扶持帮扶就业，“‘开发’周边企业是重点，对口专场招聘会是‘妙招’，再通过网络给企业和人才搭上桥……用多种方法，力促更多的失地农民实现有效就业。”